Hetman Resilience
Framework

Наша місія — партнерство з організаціями у вирішенні ключових викликів для зміцнення життєстійкості.

Illustration
Image placeholder


Hetman Resilience Framework (HRF)

Гетьманська модель життєстійкості — українська управлінська міждисциплінарна методологія, що поєднує гетьманські традиції, управлінський досвід та військово-медичний підхід, перетворюючи їх на фундамент української інноваційної культури.
Методологія HRF пропонує організаціям чотири напрямки впровадження:

    Гетьманська модель життєстійкості (управлінська методологія) — самоорганізація, довіра, адаптивність та робота в умовах невизначеності.

    Гетьманська модель стресостійкості (українське антистрес-харчування) — культура харчування як інструмент фізичної та психологічної витривалості команд.

    Гетьманська модель анатомії гумору — гумор як механізм зміцнення довіри, зняття напруги та психологічного здоров'я колективу. Створення соціального клею для команд, що працюють на межі витривалості, де жарт стає не розвагою, а інструментом виживання духу.

    Гетьманська модель довголіття — традиції фізичної витривалості та природного відновлення, що формують стабільну працездатність і довгограючу енергію команд. Еліксир козацького довголіття — у балансі між силою, відпочинком, цільнозерновим харчуванням і зв'язком із землею, що дозволяв воїнам залишатися боєздатними десятиліттями.

Через призму козацького досвіду модель перетворює виклики на можливості: від гумору та культури харчування до самоорганізації, довіри, адаптивності і роботи в умовах невизначеності. Вона зміцнює енергію людей, підвищує фізичну й психологічну стійкість команд і формує нову культуру життєстійкості — culture of resilience, народжену не в кабінетах, а перевірену віками випробувань.

Ми прагнемо створити унікальну, інноваційну та сучасну методологію

Гетьманська модель життєстійкості як українська відповідь на виклики XXI століття

Японія не відмовилася від своїх традицій заради інновацій. Навпаки — вона перетворила свої традиції на глобальні управлінські методології: Lean, Kaizen, Kanban та Hoshin Kanri.Японські підходи до командної взаємодії, адаптивності та безперервного вдосконалення також суттєво вплинули на розвиток сучасних методологій Agile та Scrum.
Україна також має власні традиції, які можуть стати фундаментом сучасної інноваційної культури.Одним із таких джерел можуть бути гетьманські традиції управління ресурсами, гумором, довірою, лідерством та прийняттям рішень в умовах невизначеності.

Розробники концепції та тренери

Науковий співробітник Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України та науково-дослідного інституту проблем військової медицини Української військової медичної академії .
Співласник Театру Стародавньої Їжі та співзасновник Центру Нутриціології

  • Illustration

    Арам Саргсян

    Автор і розробник концепції, тренер

Понад 15 років досліджує українську культуру харчування. Власне виробництво крафтових продуктів.  Розробник раціонів на українських традиціях. Співласниця Театру Стародавньої Їжі та співзасновник Центру Нутриціології

  • Illustration

    Наталія Калиновська

    Автор і розробник концепції, тренер

Фахівець із звукотерапії, дихальних практик та йоги.

  • Illustration

    Анна Дацьків

    тренер

Провидниця української культури харчування Наталіі Калиновськоі з відновлення ресурсу в Театрі стародавньої їжі

  • Illustration

    Людмила Шведко

    тренер

Тренінги

  • Illustration

    Гетьманська модель життєстійкості (Управлінська методологія)

    офлайн

    онлайн

  • Illustration

    Гетьманська модель стресостійкості (Українське антистрес-харчування)

    офлайн

    онлайн

  • Illustration

    Гетьманська модель анатомії гумору

    офлайн

    онлайн

  • Illustration

    Гетьманська модель довголіття

    офлайн

    онлайн

  • Illustration

    Гетьманська модель - Три джерела сили

    офлайн

    онлайн

Made with